Решение Думы УГО № 692 от 28 ноября 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

28.11.2017                               г. Уссурийск                                  № 692 - НПА

 

 

О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского

округа от 7 марта 2013 года № 698-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"

 

 

В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ                      "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации Уссурийского городского округа от 14 сентября 2017 года № 2806 "Об изменении наименования муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования» и о внесении изменений в постановление администрации Уссурийского городского округа от 29 декабря 2011 года                   № 3456 "Об утверждении Устава муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и руководствуясь статьями 22, 52, 56 Устава Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа

 

 

РЕШИЛА:

 

1. Внести в Положение "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования", утвержденное решением Думы Уссурийского городского округа от 7 марта 2013 года № 698-НПА (далее - Положение), следующие изменения:

1) наименование решения Думы изложить в следующей редакции:

"О введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций"

Уссурийского городского округа";

2)  в преамбуле решения Думы слова "едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года      № 10" заменить словами "едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений ежегодно утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

3) пункт 1 решения Думы изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение о введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций» Уссурийского городского округа" (приложение).";

4) в пункте 3 решения Думы слова "Централизованная бухгалтерия учреждений образования» заменить словами "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа".

2. В Положении о введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" к решению Думы (далее – Положение):

1) в заголовке Положения слова "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" заменить словами "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа";

2) в пункте 1.1. раздела 1 слова "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" заменить словами "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа";

3) в разделе 2:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"2. Размеры окладов работников муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа";

б) таблицу изложить в следующей редакции:

"Таблица

№ п/п	Наименование должности (профессии)	Размер оклада (в рублях)
1	2	3
Перечень должностей руководителя, главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа
1.	Директор	8875
2.	Главный бухгалтер	7520
Перечень должностей специалистов и служащих муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа
3.	Архивариус	4931
Перечень общеотраслевых должностей (профессий) специалистов муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа
4.	Начальник отдела	6534
5.	Заместитель начальника отдела	6410
6.	Ведущий бухгалтер	6164
7.	Бухгалтер – ревизор	6164
8.	Ведущий экономист	6164
9.	Бухгалтер	5917
10.	Экономист	5917
11.	Инженер	5917
12.	Инженер – программист (программист)	5917
13.	Специалист по кадрам	5917
14.	Юрисконсульт	5917

";

в абзаце первом пункта 2.1. цифру "2" заменить цифрой "3";

в абзаце третьем пункта 2.1. слова "по занимаемой должности образует новый оклад" заменить словами "по занимаемой должности не образует новый оклад";

4) в разделе 3:

а) пункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и условиями труда;";

б) пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Выплаты компенсационного характера работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Конкретные размеры доплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

Минимальная величина доплаты не может быть менее четырех процентов оклада.

Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах.";

в) абзац пятый пункта 3.4. изложить в следующей редакции:

"Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных),  устанавливаются в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации.";

5) пункт 4.3. раздела 4. изложить в следующей редакции:

"4.3. Размеры выплат за качество выполняемых работ не могут превышать 100 процентов оклада работника учреждения в месяц, выплат за интенсивность и высокие результаты работы - 200 процентов оклада работника учреждения в квартал.

При установлении выплат за качество выполняемых работ работникам учреждения учитываются следующие критерии:

отсутствие обоснованных жалоб и претензий на качество работы;

проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям.

При установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы учитываются следующие критерии:

выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высокими результатами;

качественное выполнение особо важных заданий и срочных работ;

результаты работы на основе оценки эффективности труда за достижение конкретных результатов профессиональной (служебной) деятельности работников по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам учреждения с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения по согласованию с представительным органом работников.

Учреждение вправе устанавливать дополнительные критерии стимулирующих выплат за качество выполняемых работ и за интенсивность и высокие результаты работы, указав  их в локальных нормативных актах учреждения.";

6) в разделе 5:

а) в абзаце втором пункта 5.1.4. слова "по занимаемой должности образует новый оклад" заменить словами "по занимаемой должности не образует новый оклад";

б) в пункте 5.3:

в абзаце первом цифру "2" заменить цифрой "3";

в абзаце третьем слова "по занимаемой должности образует новый оклад" заменить словами "по занимаемой должности не образует новый оклад";

в) абзац четвертый пункта 5.5.3. изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели деятельности учреждения утверждаются отраслевым (функциональным)  органом администрации Уссурийского городского округа.";

7) дополнить Положение разделом 7:

 

"7. Порядок установления и выплаты материальной помощи

 

7.1. Работникам материальная помощь предоставляется в случае:

7.1.1. Необходимости оплаты медицинских услуг, оказанных медицинскими организациями, осуществляющими медицинскую деятельность и имеющими соответствующую лицензию при наступлении временной нетрудоспособности работника и приобретения лекарственных средств согласно медицинским рецептам;

7.1.2. Смерти близкого родственника (супруга(и), родителей, детей);

7.1.3. Рождения (усыновления) ребенка работником.

7.2. В случае наступления обстоятельств, перечисленных в подпункте 7.1.1, материальная помощь работнику выплачивается за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда на основании распоряжения (приказа) работодателя при наличии личного заявления работника с приложением документа (документов), подтверждающего наступление таких обстоятельств (листка нетрудоспособности, договора на оказание медицинских услуг, заключенного в соответствии с Правилами предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября        2012 года № 1006, выписки из истории болезни, медицинского заключения, чеков (копий чеков), подтверждающих оплату медицинских услуг, рецептов (копий) на лекарственный препарат, иного документа, подтверждающего наличие указанных обстоятельств, в размере фактически понесенных расходов, но не более двух месячных зарплат работника, рассчитанной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", в календарный год.

7.3. В случае наступления обстоятельств, перечисленных в подпункте 7.1.2, материальная помощь выплачивается за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда на основании распоряжения (приказа) работодателя при наличии личного заявления работника с приложением свидетельства о смерти, иного документа, подтверждающего наличие указанных обстоятельств, в размере фактически понесенных расходов, но не более двух месячных зарплат работника, рассчитанной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря      2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

7.4. В случае наступления обстоятельств, перечисленных в подпункте 7.1.3, материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов работника, без учета повышающего коэффициента, за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда по распоряжению (приказу) работодателя на основании личного заявления работника с приложением документов, подтверждающих факт рождения (усыновления) ребенка, при обращении в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка.

7.5. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается родственнику по распоряжению (приказу) работодателя на основании личного заявления родственника за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда в размере двух месячных зарплат умершего работника.

7.6. В случае обращения за материальной помощью по обстоятельствам, перечисленным в подпунктах 7.1.2, 7.1.3. Положения работников, являющихся членами семьи или близкими родственниками в отношении одного и того же родственника, материальная помощь оказывается только одному работнику, который обратился ранее.".

3. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "3" пункта 2 настоящего Решения, который вступает в силу с 1 декабря 2017 года.

 

 

 

Глава Уссурийского городского округа                                              Н.Н. Рудь