Охрана труда под особым контролем

Глава Уссурийского городского округа Н.Н. Рудь провёл очередное заседание трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

С докладом об итогах деятельности трёхсторонней комиссии за 2016 год выступила начальник отдела трудовых и социальных отношений администрации Е.В. Сонина. Как отметила Елена Владимировна: «Вопросам социального диалога, согласованности действий между профсоюзами, работодателями, органами местного самоуправления в Уссурийске уделяется достаточное внимание». Свою деятельность трёхсторонняя комиссия осуществляет с 1997 года. Систематически разрабатывается и заключается трёхстороннее соглашение, которое включает в себя обязательства сторон социального партнёрства по вопросам оплаты и охраны труда, проводится работа по заключению коллективных договоров, в настоящее время их 211 (около 70% общей численности работающих). Только за первое полугодие на территории нашего округа проведена уведомительная регистрация 40 коллективных договоров, из них впервые заключено 11.

По словам Елены Сониной, в текущем году продолжается реализация проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников». Работодатели – участники проекта получают «Сертификат доверия», который является визитной карточкой руководителя организации, способного взять на себя ответственность за безопасность жизни и деятельности работников организации. Кроме того, начальник отдела трудовых и социальных отношений администрации познакомила присутствующих с нормативно-правовыми актами по вопросам социально-трудовых отношений, принятых на территории нашего округа за последние два года.

В ходе заседания заместитель руководителя по методической работе Уссурийского реабилитационного центра для лиц с умственной отсталостью О.А. Заинчуковская и специалист по охране труда  Уссурийского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних А.А. Соболев рассказали присутствующим о мероприятиях, направленных на выполнение соглашения между профессиональными союзами, работодателями и администрацией о регулировании социально-трудовых отношений, реализуемых в их учреждениях.

В завершение заседания члены комиссии, ознакомившись с перспективным планом работы на 2017 год и повесткой очередного заседания трёхсторонней комиссии, утвердили их единогласно.