Муниципальным служащим назначат наставников

На первом после отпуска заседании Думы УГО депутаты утвердили Положение о наставничестве в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа.

Как отметила начальник отдела протокольного обеспечения аппарата Думы УГО Маргарита Кравцова, внедрение института наставничества будет способствовать ускорению процесса профессиональной адаптации муниципального служащего, который впервые поступил на муниципальную службу, или муниципального служащего, имеющего стаж государственной или муниципальной службы, но впервые поступившего в орган самоуправления УГО.

Положение определяет, что наставником может быть муниципальный служащий, имеющий опыт работы в замещаемой должности не менее года и обладающий необходимыми практическими навыками.

Решение о назначении наставника в органах местного самоуправления принимают: глава УГО, председатель Думы УГО, председатель Контрольно-счетной палаты УГО либо непосредственный руководитель наставляемого.

Период наставничества длится от одного до трех месяцев. После этого наставник составляет отзыв, который учитывается при аттестации муниципального служащего и выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий.